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Esta categoría contiene 9 entradas

Requisitos para celebrar un contrato de trabajo

Requisitos para celebrar un contrato de trabajo: • A partir de los 18 años • Mayores de 14 años y menores de 18 que vivan independientemente de sus padres y éstos tengan conocimiento de su ocupación. • Mayores de 14 años y menores de 18 que realicen actividades en relación de dependencia, se presume que … Sigue leyendo

“Trabajo Registrado en Línea” la herramienta de AFIP para combatir el empleo no registrado.

“Trabajo Registrado en Línea” la nueva herramienta informativa de AFIP para combatir el empleo no registrado. Mediante la Resolución General 3655, la AFIP creó una nueva herramienta informática denominada “Trabajo Registrado en Línea“, la que será utilizada por el organismo en casos de fiscalización y relevamiento de los contribuyentes de los Recursos de la Seguridad … Sigue leyendo

El desempleo bajó a 6,4% al término del cuarto trimestre de 2013

El Índice de Desocupación se ubicó en el 6,4% al término del cuarto trimestre de 2013, con una baja de 0,5 puntos porcentuales respecto a igual período de 2012, informó hoy el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). La dependencia oficial, al dar cuenta de los resultado del mercado de trabajo durante el cuarto … Sigue leyendo

8 de cada 10 empleos en negro son generados por las PyMe

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) son las mayores generadoras de fuentes de trabajo en el país, pero por sus estructuras financieras muchas veces débiles, de cada diez empleos que crean, ocho están en negro. Según el INDEC, la incidencia del empleo no registrado se mantiene por encima de un tercio del total de los … Sigue leyendo

Presentaron el proyecto para incrementar contribuciones patronales a empresas con ganancias extraordinarias

La iniciativa elaborada por Héctor Recalde lleva las firmas de catorce diputados kirchneristas y apunta a aquellas firmas que tienen ganancias consideradas “extraordinarias”. Finalmente el kirchnerismo presentó en la Cámara de Diputados el proyecto que apunta a aumentar las contribuciones laborales de aquellas empresas que tengan ganancias “extraordinarias”, del que ya habían trascendido detalles recientemente. … Sigue leyendo

Entrevista laboral: las preguntas más comunes y las respuestas más apropiadas

Cómo se debe responder ante una entrevista de trabajo. Las claves para sobrevivir a la misma y conseguir el puesto sin pasar sobresaltos. Lograr el éxito en una entrevista de trabajo no sólo depende de contestar bien a las preguntas, sino del modo en que se responden. El objetivo de la entrevista de trabajo es … Sigue leyendo

Entrevista laboral: las respuestas más apropiadas a las preguntas más comunes

Cómo responder las preguntas en una entrevista de trabajo. Las claves para sobrevivir a la misma y conseguir el puesto sin pasar sobresaltos. Lograr el éxito en una entrevista de trabajo no sólo depende de contestar bien a las preguntas, sino del modo en que se responden. El objetivo de la entrevista de trabajo es … Sigue leyendo

Las personas que se desempeñan vía teletrabajo tienen menos estrés laboral

El 70% de los trabajadores que optaron por realizar sus actividades a distancia, tanto para empresas con sede en la misma ciudad de residencia como aquellas que están radicadas en el extranjero, asegura que esta modalidad de empleo les permitió mejorar su calidad de vida. Se trata de los denominados “trabajadores 3.0”, término que comprende … Sigue leyendo

6 puntos básicos para una entrevista de trabajo exitosa

Este breve informe tiene el propósito de orientarlo para que usted pueda tener una idea general sobre los mecanismos de una entrevista de trabajo. Las recomendaciones alcanzan una porción de probabilidades. Cada persona sabrá incorporar para sí aquello que le es útil. 1. Informarse Primero, reúna toda la información que pueda sobre la empresa u … Sigue leyendo